你是否有过这样的疑问：明明大家的任务都差不多，明明同样8小时班制，为什么其他同事总能准时下班，而你却要独自一人加班？
萧伯纳曾经说过：世界上只有两种物质——高效率和低效率；世界上只有两种人——效率高的人和效率低的人。工作中最重要的不是看你有多努力，花的时间有多少，而是看你的效率有多高。因为一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
在职场上几乎每个人都希望自己的工作做得又快又好，这样不仅能得到老板的喜欢，自己也不会有很大的压力，但是想要提高工作效率，并不是一拍脑袋就能完成的。
在想办法如何提高效率之前，我们不妨先来认识一下影响你工作效率的原因：
1. 不会充分借助工具
日常生活中，很多人都给自己标榜“工具控”，通过使用各种工作来帮助我门提高工作效率。工具的发明本身也是为了提高我们的工作效率。工具思维有个总的原则就是：遇到痛点，试着用工具来解决。
但在实际操作中，很多人却不能做到这一点，任由自己用着笨拙的办法 进行重复的劳动，导致工作效率低下。由于对电脑的过分依赖，很多人忽视了身边那些最基础最专业的工具。比如财务、人事、税务局工作人员等，这些相对比较依赖计算的职务，在进行多位数计算时，计算器往往比电脑速度更快，也更准确。
卡西欧的计算器大家都应该不陌生，这个“遇见爱”系列更是深得我心。铂晶银、璨光粉、星钻蓝、锋芒金，每一种颜色都质感满满，支持汇率兑换、税率计算，几乎解决工作中所有计算需求；不仅能提高工作效率，超高颜值还给你的办公桌面增添一丝活力。
如果觉得上面那款太“女性化”，也有这种“建造”必备的考试计算器。不管颜值如何，能解放你笔算、提升工作效率的工具就是好工具。计算、统计、表格式等279种计算功能，我想能满足建造师、造价师考试的计算器，应付工作丝毫没问题吧！
2.戒不掉的工作拖延症
不止是影响工作效率，拖延症可以说是很多人成功路上的绊脚石。“先放一放吧，待会再行动”，做事的时候，脑海里有个声音在这么说。
长舒一口气，放下手边的工作，起身倒上一杯水，拿起手机，开始刷微博和朋友圈。揉了揉酸痛不已的肩膀，心想：电话打了那么多，少打一个又何妨呢；客户排着队在线上，就让他们再等一等吧；方案那么累那么长，留到明天再动手好了，反正今天又不急着提交。
慢吞吞做事，工作拖延到截止时间的前夕……这些拖延症的表现，在工作中还是尽量避免。最好是自己提前设定时间期限，然后完成它。强迫自己戒掉拖延，你才能有效工作，准时下班呐！
如果我们能把对待美食的态度用在工作上，又是什么样的效果呢?比如你在泡泡面、烤面包时经常用到定时器，预先设定好时间，到点即刻停止，用这种方法来给自己的每一项工作都定一个时间限制，我就不信你还天天加班，除非老板剥削你的劳动力！
3.稀里糊涂地开始手头工作
没有计划在某种程度上讲比拖延更可怕。像个无头苍蝇一通乱忙活，这种往往发生在很多职场新人身上。很多职场新人在接到工作时，由于缺乏工作经验，便盲目开始了。
试着将自己每天要做的事情提前列一个表，做完一个后，你再做第二个的时候，会觉得你是被奖励了，这种激励式的工作方式，会让心态积极起来，心态积极，效率自然也就提升了。
如果你没有天才般的大脑，那就用最笨的办法——笔记。每天到公司的首要事情就是梳理今天大概的工作内容，从最重要的开始记，并逐项完成，这样一天下来，不仅能看到工作成效，还潜移默化的培养了计划性。长此以往，工作效率自然会得到提高。
4.工作没有重点
我们一直说目标要简单，想要的不要太多，其实这就是明确重点的一个好办法。因为你一天的精力是有限的，如果说你列表上列了十个to do list，如果每个都完成，最大可能就是一天结束，觉得欠债很多。
其实每个工作效率高的人背后都会有一份明确详细的工作计划，工作没重点时，会觉得自己做了好多事，但又好像很多事都没有完成。合理安排各项工作，你才能更好地分清主次，不仅清晰有条理，还能达到事半功倍的效果。
将每日的to do list上最重要的一件或前三件用鲜艳的记号笔标注，时刻提醒自己这是今天必须要完成的。这样，就算你没能完成当天的所有任务，但至少最重要的那一件或几件事情是完成了的，这也是在日程繁忙时提升工作效率的一种方法。
5.不懂得劳逸结合
就如列宁所说的：“休息是为了更好的工作。”只会蛮干在当今社会已经不被推崇，懂的劳逸结合的人工作效率才会高。
为了要更好地工作，你需要有一个良好的精神状态。无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度，影响的不仅仅是身体的健康，也会伴随工作效率的降低。
俗话说“中午不睡，下午崩溃”，纵然办公室的午休条件再不好，也要想办法给自己15-30分钟的午休时间。买一个舒适的抱枕来代替代替手臂的承重压力，带上耳机静静趴着休息一会，漫长的下午时光才有精力工作。
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