涛涛４岁，父亲是位长期驻国外工作的事业领导，母亲是半个“空中飞人“似的生意人；从母亲怀孕最后几个月，家里就聘请了一位月嫂。这对年轻夫妇既不想过多依赖家中的长辈、也不想因为孩子影响各自的事业，另外，又加上照顾好孩子还是一项经验型的技术活，所以花重金聘请专业的保姆来照顾孩子就成为了涛涛父母的选择。 全职入住的孩子保姆，从孩子出生一路照顾下来，不知不觉和主家生活了４年。当涛涛的家人们发现孩子吃饭睡觉都只要保姆陪、自己的东西也只同意保姆碰，遇事只要找保姆。这让家长们开始无法接受了。孩子只信任依赖保姆，对母亲来说更是一种打击！妈妈眼看着自己怀胎十月生下的骨血，对出差回来的自己不亲不近，说几句就往保姆后面躲的情况，果断决定辞退了保姆。 来不及与照顾自己４年的保姆阿姨告别，只是被简单告知“保姆回老家了！”那天，从幼儿回家的涛涛再也找不到亲人般的保姆。面对强势“回归“的母亲，孩子如何能不怕不讨厌呢！
养育孩子责无旁贷 父母有否真正做到完整的养育孩子呢！？真实的情况是：很多家庭的孩子是“有养无育”或“有养缺育”的状况。完整的“养育”孩子，除了给予生命、提供孩子吃喝用度、照顾看护外，还包括另外两项“育”的内容：那就是要与孩子建立起亲密感；再则要会塑造和调整孩子的行为。而对于“育”的这两项任务内容绝不仅是依靠金钱投入量就能决定成功率的。 现今的80、90父母，在科学养育孩子上有着一定的觉悟，知道对怀孕、生产，哺乳喂养这些不同时期，要进行母婴护理方面的学习。“不累老照顾好小，善待好自己”的家庭小理念正成为风尚，聘请拥有这方面知识经验的月嫂或保姆来照顾孩子也自然成为一种趋势。从一些就业机构的反馈信息中，可以看到出色的月嫂或育婴人员供不应求，不少妈妈们从孩子未出生就开始寻找预定。
在这里要提醒各位家长：月嫂、保姆、育婴人员无论能力如何超群、经验丰富，都永远无法取代你是孩子的父母。想成为合格的家长，要防止自己陷入孩子对亲爹亲妈的情感边缘化危机中。
三招解救亲爹亲妈的边缘化危机
1、照顾孩子责无旁贷 聘请专业人员照护孩子，并不是为了让父母当甩手掌柜，也千万不要有“花了钱就要用够本”的小农心态。当然，也有不少家长会因为缺乏照顾经验，对刚出生的小生命软软的身体感觉畏手畏脚，将擦洗、喂抱、换衣的工作完全交给保姆或月嫂，自己则是站在一边拍照逗乐。在这里鼓励还没开始“动手”的父母，要去学会手势和方法，争取自己动手来。不要小看给孩子洗澡抹油穿衣等这类小事，肢体肌肤上的多接触，都是增加亲密感，帮助孩子健康成长的好机会。
2、给孩子更多有效陪伴时间 养育孩子不是一件省得花钱就能万事如意的事，孩子们更需要父母投注在他/她们身上的有效陪伴时间，特别是在婴幼儿阶段的陪伴。心理学中孩子成长的每个阶段都提示了有不同的最重要发育任务，例如三岁前的依恋关系形成，一旦此时的孩子没有获得足够的亲密度，很少与父母在一起，就很难同父母建立起安全型的依恋关系，长大后容易缺乏安全感和信任感。家长要做好自己对孩子的陪伴，不要以工作忙或工作累为理由，放弃陪伴孩子，这等于放弃了自己当父母的责任与收获。记住对于孩子，要能分配多少时间陪伴孩子就给多少，这样的陪伴是很有限的，很快就是你期望“长大的孩子”来陪伴你了！
3、使用正确的分别方法 当孩子在与照护其时间较长，已形成一定亲密感的人进行分别时，家长切忌使用谎言欺骗，或者让当事人以无声无息的方式消失在孩子的生活中。尊重孩子的情感，提早计划保姆的离开准备，可采用一方陪伴渐减父母方陪伴渐进的方式，当正式告别时可以准备一个简单的告别宴或让孩子送上一份纪念礼物，这样才不会伤到孩子的情感。 对孩子缺少陪伴的家长要注意了，当你想重建父母权威时，请不要忘记教育孩子的前提是基于孩子和父母间亲密的互动关系和稳定的依恋关系。只有在彼此信任、相互尊重理解的情况下，家长与孩子的沟通才会有效。
